Seremi del Trabajo asegura que la capacitación es clave para aumentar el empleo en Ñuble
SENCE y las OMIL comunales ya trabajan en un plan que determinará los tipos de capacitaciones que se requieren en base a las necesidades de cada provincia y a la pertinencia territorial.
El programa de ferias laborales anunciado por el Ministro Nicolás Monckeberg también se enfocará en Ñuble desde una perspectiva territorial.
Tras conocerse las cifras de desempleo del último trimestre, que alcanzaron el 9,1%, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Yeniffer Ferrada Canto, se refirió a las acciones que se están llevando a cabo para aumentar la empleabilidad de la fuerza de trabajo existente, aspecto de mayor incidencia en el incremento que se observó en comparación al mismo trimestre del año anterior.
En detalle, la Seremi precisó que en el análisis interanual se observó que más de 5000 personas ingresaron a la fuerza laboral, lo que derivó en este incremento del desempleo correspondiente al 0,3 % interanual y detalló que al hacer el análisis en comparación al trimestre pasado, el alza fue solamente de un 0.1%.
“Sabemos que la estacionalidad es un aspecto que nos afecta directamente y a eso se suma el aumento en la cantidad de personas que hoy buscan trabajo. No obstante, debemos destacar una cifra positiva, correspondiente a la población Ocupada, que creció en 2%. Dentro de este grupo encontramos a los trabajadores por cuenta propia y parte del plan que estamos desarrollando por encargo del Presidente Sebastián Piñera es, justamente, fortalecer habilidades que potencien a estos trabajadores”, indicó la Seremi.
En concreto, se refirió a las iniciativas emprendidas a través de SENCE relacionadas con las capacitaciones. De acuerdo al plan de Gobierno, el enfoque de estas capacitaciones será cada vez más territorial, pensado en las necesidades y oportunidades que presenta cada provincia. Ello también se verá reflejado en las ferias laborales que, según se proyecta, crearán miles de empleos de calidad en Ñuble.
“Es relevante que consideremos la realidad de cada provincia para poder mejorar los planes de empleabilidad basadas en la pertinencia territorial. Esto es algo que se trabaja en el tiempo y esperamos ver resultados durante el próximo año, cuando hayamos determinado la realidades y necesidades específicas”, recalcó la Seremi.
